微软高管拉曼纳推行Office与Copilot组织扁平化及强制返岗

微软高管 Charles Lamanna 在接管 Office 和 Teams 业务后，推动组织架构扁平化并裁撤中层管理者。他要求合作伙伴级别及以上的核心资深员工每周至少四天到岗办公，并将工程团队管理比例调整为一名管理者对应 12 名技术人员。 Lamanna 称此举旨在适应智能体 AI 改变软件工程工作模式的趋势，以加快决策速度并赋予员工更高自主权。此外，其管辖的 Copilot、智能体与平台（CAP）部门已向部分美国员工提供搬迁至主要办公中心的选项。

AI 根据报道生成 · 46 分钟前更新

还没有足够的连续观测数据，暂不绘制趋势。